EXPLORATION

女企业家抱怨，我自己办企业十多年了，而且公司也发展到一千多人的规模了。当初我开公司赚钱也是为了我的儿子，希望留给后代幸福的生活。让我很不解的是，每当我和某一个员工开导思想工作，都是很成功的，他们可以迅速得到提升，给公司创造业绩。员工找我谈话都要排队，为什么我的儿子却讨厌听我讲话呢？工作和生活分开，很多时候我们经常说，在家里做家里的事情，在公司做工作的事情，不把工作带到家里来。同时，很多人忽略了更重要的一点，就是不把工作的角色与情绪带到家里来。女企业家在公司里，面对员工时，她的角色是领导，是老板；而在家里，她的角色只是妻子和母亲。不同的角色赋予不同的职责和使命。所以，重点还是角色的混淆带来的沟通问题。为此，建议母亲与儿子沟通的时候，放下除了母亲之外的其他角色面具，以母亲之心来与孩子沟通，时刻觉察与调整自己的角色认同，聆听孩子的心声，促进与孩子的心与心的交流。