EXPLORATION
心理探索
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什么样的人最不被上司喜欢-职场人际关系心理咨询为你呈现时间：2022-10-19 每个职场人都想要得到上司的赏识，因为上司的赏识直接代表着自己的薪水和升职空间。兵法说，知己知彼方能百战不殆。了解上司的心理，才能按套路出牌，让自己在职场上更加如意。那么，上司往往不喜欢什么样的员工呢？ 1.眼高手低：眼高手低是每个上司都不喜欢的品质，因为这样的员工总是容易对工作不满，也不会有较好的工作成绩。 2.懒惰：在职场上，不管你聪明不聪明，懒惰总是会让你立刻失去上司的青睐。所以，做一个勤快的人，是给上司留下好印象的重要品质。 3.没有效率：瞎忙，也是让上司对你说NO 的要不得的特点。有些人一天忙到晚，可是他们总是没有成绩，这样会让老板有强大的心理落差（看到你忙，就很期待你的成绩，结果你一事无成），所以，忙也要忙的有效率。 4.说坏话，嚼舌根：虽说每个职场人都会抱怨上司，抱怨同事，但是如果这种抱怨或者背后攻击不小心让上司听见，那么他对你的印象就会大打折扣。所以，抱怨也要注意场合。 总之，做一个勤快、有效率、少说不该说的话，多做该做的事的人，才是获得上司欣赏的第一步。 |
